Шестьдесят лет назад, а именно 1 апреля 1961 года, началась компании Rittal, которая которая первоначально обосновалась в стенах небольшой ткацкой фабрики, расположенной в центре земли Гессен.
Именно там, вначале было размещено первое производство стандартизированных распределительных шкафов и, тем самым, Рудольф Лоо основал компанию Rittal и своей идеей изменил промышленное производство электросетевого оборудования.
То, что ранее высмеивалось, сегодня стало феноменом: стандартизированные распределительные шкафы являются частью миллионов готовых решений в более чем 90 % наименований отраслей производственной деятельности по всему миру.
Компания Rittal сегодня – инновационный лидер мирового рынка в области электрораспределительных шкафов и IT-инфраструктуры.
10 000 сотрудников компании по всему миру работают над новыми инновациями, решениями для отраслей и перспективными бизнес-моделями. Из небольшого производства изделий из листовой стали возникла глобальная цифровая компания. Что не изменилось за это время: компания Rittal остается является семейным предприятием, которое ставит в приоритет своей деятельности: ответственность перед заказчиками, верность общечеловеческим ценностям и социальную направленность взаимоотношений внутри предприятия.
В 1961 году еще никто не знал, что название небольшого населенного пункта Риттерсхаузен, расположившегося в центре федеральной земли Гессен, тогда ещё Федеративной Республики Германия (ФРГ), будет тесно связано и с названием успешной международной производственной компании.
Рудольф Лоо приобрел помещение старой ткацкой фабрики и основал компанию Rittal для воплощения перспективной идеи: организовать серийное производство электрораспределительных шкафов, которые будут доступны к немедленной поставке со склада, что будет быстрее и лучше по сравнению с индивидуальным изготовлением.
Бум послевоенных лет быстро изменил промышленное производство. Темпы растущего потребления привели к совершенно новым производственным факторам. Сегодня сами интеллектуальные машины взаимодействуют друг с другом и производят продукты крупными сериями. Перспективность замысла Рудольфа Лоо оказалась правильной и успешно подтверждается все годы существования компании Rittal.
За 60 лет производственной деятельности, прошедшие с момента основания компании Rittal, произошло многое. Вчера и сегодня инновации от Rittal используются в различных отраслях по всему миру: в производстве систем управления и НКУ, а также в IT-сфере, в энергетике, в судостроении, в больницах или на футбольных стадионах.
Сбыт и сервисное обслуживание продуктов Rittal осуществляют на 58-ми дочерних предприятиях по всему миру. Компания Rittal является сегодня самым крупным работодателем в регионе и не так давно инвестировала более 250 миллионов евро в строительство нового завода с высоким уровнем автоматизации и цифровизации производственных процессов в городе Хайгер.
От систем корпусов до облачных решений
По мере развития уровня промышленной автоматизации в общемировом масштабе, специалисты компании Rittal разработали целую систему распределительных шкафов, которые позволили успешно решать множество проблем своих владельцев, например, решения по контролю микроклимата и электрораспределению.
Сегодня компания Rittalи ее корпоративная культура преследуют в своей деятельности системный подход, а также привержены принципу продвижения изменений вместо реагирования на них.
Системный подход оправдал себя, причем не только в промышленности, но и в IT-сфере, в отрасли, в которой компания Rittal сделала себе имя "с нуля". До сих пор энергоэффективность, изменение климата и отказоустойчивое электрораспределение остаются важными темами. При этом Rittal обеспечивает успех своих заказчиков с помощью инновационных решений в области промышленности и IT-инфраструктур любого размера.
Параллельно с этим в середине 80-х годов прошлого века компания Rittal инвестировала часть средств в небольшую компанию, состоявшую к тому времени всего из двух сотрудников. Благодаря этому на мировом рынке появилась компания Eplan.
Это произошло в то время, когда почти никто не думал о программном обеспечении для проектирования шкафов управления. В течение последующих лет и десятилетий появился широкий спектр программных продуктов и услуг в области инжиниринга.
Сегодня аффилированная с Rittal компания Eplan является одним из ведущих мировых производителей специального программного обеспечения в области электротехнического инжиниринга. Компании Eplan и Rittal совместно работают над оптимизацией и индустриализацией всей производственной цепочки производства систем управления и НКУ. Наряду с системными решениями в области распределительных шкафов, в номенклатуру решений входят и автоматизированные обрабатывающие центры.
От цифрового двойника до периферийных вычислений
Продолжать поддерживать технологические преобразования в промышленности и нести ответственность за регион размещения Центральный Гессен – вот цели, которые преследовали в администрации компании Rittal при инвестициях в строительство новейшего производства компактных корпусов и распределительных шкафов в городе Хайгере.
В 2020 г. производство было запущено. Сотни машин и рабочих мест объединены в единую сеть, чтобы сложные процессы поставок, производства и логистики работали с полной цифровой поддержкой.
В ходе всех мероприятий компания Rittal совместно с афиллированным стартапом German Edge Cloud создала интеллектуальные периферийные и облачные решения для применения в промышленности, которые были апробированы на базе собственного ЦОД.
Таким образом, в Rittal значительное внимание уделяется стандартизации процессов, в том числе и в цифровой сфере. Проект German Edge Cloud является одним из основателей предприятия GAIA-X, европейского консорциума в области инфраструктур данных, а также членом CATENA-X, сети безопасного обмена данных для автопроизводителей.
Человек как главная ценность семейного предприятия
В течении всех 60-ти лет своей деятельности сотрудники компании Rittal успешно претворяли изменения в жизнь: в сфере профессионального роста - от стажеров до опытных специалистов, от разработки инноваций до социальной интеграции беженцев - в сфере производства.
Крупнейший работодатель региона Центральный Гессен в объединенной Германии - компания Rittal остается убежденным приверженцем статуса семейного предприятия.
Каждый год сотрудники группы компаний Friedhelm Loh Group – от компании Rittal до афиллированных с нею предприятий, таких как: Eplan, Cideon, Stahlo, LKH, German Edge Cloud и Loh Services – все вносят свои вклады на благотворительные цели, которые в общей сложности составили сумму более чем 5 млн. евро.
К 50-летнему юбилею владелец компании, профессор Фридхельм Лоо основал организацию Rittal Foundation, которая поддерживает проекты в области общественной жизни, образования и культуры.
"Я очень горжусь 60-ти летней историей успеха, которая создавалась вместе со всеми сотрудниками", – говорит профессор Фридхельм Лоо, владелец и председатель совета директоров группы компаний Friedhelm Loh Group.
"Весь коллектив сотрудников отличают любопытство, ориентированность на потребности заказчиков, готовность к риску, радость от общего успеха и уверенность в будущем".
Количество показов: 350
Предоставлено:
Риттал, ООО
